DETALLES, FICCIóN Y SISTEMA DE SEGURIDAD

4. Los trabajadores o sus representantes no podrán sufrir perjuicio alguno derivado de la apadrinamiento de las medidas a que se refieren los apartados anteriores, a menos que hubieran obrado de mala Certidumbre o cometido negligencia bajo.Un ejemplo de riesgo laboral es el que vemos actualmente en los centros hospitalarios y a los que están expu